| |
|
|
 |
|
|
Библиотека
09.04.2008
Оптимизация персональной деятельности менеджера, связанной с коммуникациями посредством телефона. Васильченко Ю.Л.
В 80-х годах прошлого века возникло новое течение науки управления - тайм-менеджмент (time-management, ТМ), предметом исследований которого является временной аспект деятельности организации и человека в организации. Центральная проблема исследований ТМ - повышение эффективности деятельности человека и организации за счет оптимизации использования временного ресурса.
За 25 лет существования ТМ выработал определенный набор инструментов, помогающих рационализировать использование времени. Освоив инструментарий ТМ, можно: пользоваться... |
09.04.2008
Время в твоей власти. Ольга Субботина
Время в твоей власти
Мечтаешь успевать в два, а то и в три раза больше, чем сейчас? С меньшими затратами воплощать в жизнь карьерные (и не только!) планы, освободиться от стресса, вызванного нехваткой часов и минут, а также разнообразить и сбалансировать жизнь в целом? Тогда освой тайм-менеджмент - искусство управления временем
Современная женщина стремится брать от жизни по максимуму. Все больше появляется задач, которые нужно решить в один день. К сожалению, сутки увеличить нельзя. Зато можно научиться... |
09.04.2008
Категорії „ресурс” і „часовий ресурс” в економіці: дослідження сутності та взаємозв'язку. Васільченко Ю.Л.
Категорії „ресурс” і „часовий ресурс” в економіці: дослідження сутності та взаємозв'язку Категорія „ресурс” часто застосовується в економічній науці. Похідні від неї – ресурси економічні, матеріальні, фінансові, трудові, часові, експортні, інтернету і т.і., численні та швидко актуалізуються. Серед ресурсів, необхідних для діяльності організації, зазвичай зазначають наступні види: матеріально-сировинні, фінансові, людські, інформаційні, енергетичні, техніка і технологія. Енергетичні ресурси інколи поєднують з матеріальними,... |
09.04.2008
Утренний старт. Ольга Стрелкова
Не секрет, что далеко не все люди по утрам просыпаются в хорошем тонусе. По статистике, так называемых «сов» - больше всего, около 40%, жаворонков – 20-25%, остальных некоторые ученые называют «голубями», они могут гибко перестраивать свой режим в зависимости от обстоятельств. Тем не менее, объективная реальность такова, что общий рабочий ритм предприятий и организаций ориентирован скорее на жаворонков, а не на остальных. Хочешь – не хочешь, а в 9.00 или 10.00 утра уже надо быть полностью готовым «к труду и обороне». Что касается лично меня, я... |
| Страница: 1 ...
2 ...
3 ...
4 ...
|
|
|
|
|
 |
|
 |
| © 2008, Институт Организации Времени |
|
 |
|
 |
|
|
|